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第211章 反向面试(2 / 2)

这个少年,直接就决定了?

“你还有什么问题?”顾北野问。

郑梦琳摇摇头,又点头:

“我有点小小的要求可以吗?”

“你说。”

如果我需要无条件的开除公司的职员,你会怎么做?”

“保持公司的利益和形象的前提下,用最小的代价,开除不适合公司发展的员工。”

“如果这位员工和你关系不错,你会怎么抉择?”

“以公司利益为重。”郑梦琳简单直接的回答。

“希望到时候,我看到的是这样。”

“现在,我们角色互换一下。

我是应聘的,你是面试官。

开始吧……”

顾北野说完,便满脸认真的看向面前的郑梦琳。

不按套路出牌,就是他的套路。

“我有个女儿,现在上幼儿园,平常我可能要接孩子上下学……”

“不耽误工作就可以。”

顾北野平静的回应:

“在我这,没那么多的规矩,我看的是结果。

能为公司获得收益,我帮你接小孩都行。”

顾北野伸手拿起面前的矿泉水喝一口,继续说道:

“我这边没什么问题。

你愿意的话,明天可以来上班。”

郑梦琳眼底闪过一丝惊讶。

按照流程,不都是让她回去等消息,到时候打电话再让她来。

郑梦琳反应也很快,没表现出任何的慌张,直接就拿出人资老手的姿态,开始‘面试’。

通过对顾北野的一些简单询问,她对面前的少年也有了部分了解。

当然,她的一些私人信息,在刚才和顾北野的‘面试’中,也暴露出来。

反向面试结束,顾北野对郑梦琳的能力还是认可的。

“最后一个问题。

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